第六十四章 周应秋献《到任须知》-《朕的大明朕做主》


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    一本《皇明祖训》,这是教导皇帝的。

    一本《到任须知》,这是教导新科进士的。

    科举取士,从隋唐发家,赵宋成熟,到了明朝,已经成为了朝廷选官的主流方式。

    而且,明朝的进士,但凡考中的,多数上手就是一地父母官。

    而用屁股想想都知道,一县之中的政务是何等的繁杂。

    县衙里无数的胥吏、境中士绅大户,这些人连接成一道道密密麻麻的利益链条。

    其间的钩心斗角又是何等的云谲波诡。

    这些东西,岂是一个初来乍到的书生能搞定的?

    朱元璋没有将自己选出来的这些新科进士当做天上的文曲星下凡,而是将他们看作是一群初出茅庐的菜鸟。

    这些个新科老爷,从本质上说,那就是个個书生。

    前日还是一书生,今朝就做上了一地父母,那如何才能胜任呢?

    而朱元璋又是一个非常体恤民间疾苦的皇帝,他也怕自己选出来的进士是一个四体不勤五谷不分的书呆子,那到时候倒霉的可就是一县的百姓了。

    所以,他就召集了一批老吏和朝中能臣,着手修订了这么一本《到任须知》,专门发给新科之进士,这就是大明朝地方官的规范性法令。

    《到任须知》这东西,最根本的目的,就是教导那些刚刚科举取官的新科老爷们,如何才能做一个官,做一个好官。

    在这本书中,详细的列举了地方官应办理的事务有三十一条,称为“为官之机要”。

    主要作用就是防止这些个天子门生到了地方上是两眼一抹黑,对于提领一县政务抓不到重点上,让地方上的胥吏玩弄于股掌之间。

    这书,对于目前的朱由校来说,可真是久旱逢甘露啊。

    大明目前缺官缺的严重,开恩科吧,一科也就能选个三四百人出来,治标不治本。

    大明两百余年,九十余科,举人总数约为10.24万人,进士2.46万人。

    而后世有多少公务员呢?嗯,七百一十万,按照总人口除个十,也有七十一万。

    大明两百多年的官员,不足后世七分之一。

    而有了《到任须知》这玩意儿,就能够做到快速的培养官员了。

    当官嘛,不是非得要熟读四书五经,满嘴之乎者也。

    科举能考过,就会写八股文,那就会写公文了。

    然后一本《到任须知》,一本《大明律》,一本算经,再配合上听话的衙役,就能将一县之地治理的八九不离十。

    东林党牛皮不,这些商阀、学阀靠着培养代言人来为自己争取利益。

    你很能培养是吧。

    我把官员人数往上扩大一下,让我见识见识,你能培养多少,又能拉拢多少。

    而且,官员数量扩大了,杀起来才更顺手不是么。

    “臣请陛下开恩科,以此书为考纲,尽快选拔出一批官员,填补地方缺员。”
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