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    促使李林等人努力的原因还有一个，那就是铸梦集团科研部门的高手太多了。

    如果不想掉队、去工程部门，给新人腾位子，就必须努力。

    这个努力不是每天多加班几个小时，而是努力的充实自己的知识，提升自己的科研实力。

    他和同学杨浩，在他们学校的这个领域里面，绝对是顶尖的人才，可到这边就不够看了。

    李林知道，哪怕是没有家里的娃拖着，他也成为不了这个团队的顶尖高手。

    据他所知，这个团队贡献值比他高的就有两个，也就是说单以这个简单的标准，他都只能艰难的屈居第三。

    第一的是那个酒瓶底儿，这里说的是眼镜的度数，不是血液酒精含量。

    不过这位兄弟基本就是个闷葫芦，最喜欢研究数据，在数字和公式中挖掘贡献值，他对数字的敏感性以及数学能力有目共睹。

    尤其是在加持了智能助手之后，这位老兄的实力得到了史诗级别的加强，可谓是战斗力爆表。

    第二的是跟酒瓶底儿一起被招进来的酒瓶底的同学，叫叶麦。

    这是目前整个项目组里面，最让李林敬佩的人。

    而在桃醉眼里，这个叶麦是一个跟翁星辰、赵娣、齐逸一样的、不能说是科研管理型、而应该是科研全面统筹型选手。

    这类人更适合从宏观上去解决问题，从项目整体上去观察和研究整个项目的各个部分，他们更擅长用高维视角去发现和提出问题、整理和解决问题。

    也正是在他的建议下，他的酒瓶底同学才能无往不利的用现有数据解决很多问题，拿到大量的贡献值。

    也正是因为如此，这个叶麦才在跟团队磨合了一段时间之后，成了很多小队的特别顾问，帮他们去推测解决问题的途径，并用这种方式提升了在团队中的声望。

    桃醉这个团队名义上的最高节点，也顺势给叶麦开通了临时高位节点权限。
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