17,捐赠-《风小叶游记》


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    ……

    就这么的,第二天,风小叶把两个年青人带来了,到晨晨妈的公司里,以助理的身份去查账,……当然了,不止是明面儿上他们俩个了,风小叶还叫了方舟的其它一些人也在暗中调查,

    ……过了两周以后,打了一份很厚的报告,给晨晨妈送来了,

    ……

    “这个,……我也看不懂啊,”

    “我简单说,……一个是因为,大环境下,很多行业的不景气,再一个,您的公司,是属于家族型的企业,各个职位上都有安插了您的好多亲戚在里面,其中有很多是重要的职位,……问题就出在这里,《红楼梦》您看过吧?”(叶)

    “看过一点……”(点头)

    “《红楼梦》里面,贾府是怎么败的?那么大一个家业,结果变成那个样子,……一个原因,贾府的上层,既不思进取,也不管事儿,有点儿文化的,像贾宝玉那样儿的,每天只管写诗作画,没文化的,像贾珍贾琏,每天就会花天酒地,而贾府的下层,那个家奴仆人们,看主子管的不严,就到处偷偷的使坏,中饱私囊什么的,以至于支出渐渐大收入,而贾府的最高掌权者贾母,又是根本是谁都管不了的,……到后来,贾府被抄家的时候,发现已经没有多少财产了,抄出来最多的东西,都是当票什么的,贾府早就已经被一群蛀虫给吃成空壳了,每天靠典当东西过日子,”(叶,点头,)

    “您是说……”

    “对,就是你的这帮亲戚!……我们查到的,公司里面各种的坏账,一笔笔的收不回来的货款,还有库房和账面上对不上,还有吃回扣什么的,都是你的那些亲戚在干的好事,从前您丈夫还在的时候,他们是进不到这些重要的职位的,他不在以后,您又不善于经营,才渐渐被这些人所侵蚀,这样公司就是挣到了钱,也是进了这些私人的腰包里,……再加上公司里的奖惩制度不合理,待遇也不行,还有您的那些亲戚,干活没啥本事,整个净会给人打官腔撂脸色,有能力的业务员都跳槽了,”(叶)

    “那您说……”

    “我说,……还得看你想怎么办,您要是想改变现状,不要用这些人,从社会上,公开渠道的招聘有能力的管理人员,……把您那些个成事不足,败事有余的亲戚给开了,您要是不想和亲戚撕破脸,就把他们调到一些个无关紧要的位置上去,至少出纳,财务这些方面不能再用他们,……有句话,‘优劣得所’,让有本事的人来干最重要的事情,然后得最多的工资,本事差的人来做不重要的工作,得较少的工资,……其实说白了,你就是给他们安排个光领工资,不用干活儿的闲职,白养活着他们,都比让他们来管事儿要强!”(叶)

    “他们要是闹呢?”

    “要闹,那就得跟他们好好说了,他们要是服从安排,以前他们各种挪用公司的工款什么的,一笔勾销,既往不咎,……你给他们专业成立个科室,什么事儿也不用管,让这帮废物就每天在办公室里看电脑,上网打游戏,聊天看视频什么的,……真要闹的话,以前的旧账,就得对簿公堂了,到时候打起官司来,那可六亲不认,”(叶)

    晨晨妈想想……

    “那,……我听您的,但是我又不太懂,您可以叫小鲁他们来帮我……”

    “我带他们来就是为了帮您干这事儿的,……只要您给他们这个权限,”(叶,笑,)

    “那,就拜托您了……”

    “还有啊,公司的上班时间,一定要保证按时上下班,不能强制员工加班,对于业务员一定要灵活,不要限制死了,……加班超过半小时的,要给相应的加班费,按照劳动法,每小时的加班费要高于白天上班的小时工资的两倍以上,不要心疼这点儿小钱,这也是投资的一方面……当然了,公司可不能鼓励加班啊,要不然有的人就可能白天不好好干活,净等到晚上加班的时候再干,也要讲究绩效的,白天能做好的事尽量不到拖到晚上……,还有,一定要保证员工的双休日,要体量员工的生活,给他们充足的休息时间和与家人在一起的私人时间,因为你不管承诺给他们多高的薪水,人赚钱的目的不就是为了给自己和家人一起用的么?不就是为了有好的生活和家人一起生活的么?……如果自己连和家人在一起的时间都没有,你就是再有钱,又能怎么地?”

    “可是,要是都双休了,那周末那两天,公司不就没人干活儿了?……”
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